La Cassazione si è di nuovo pronunciata sulla tanto discussa responsabilità del datore di lavoro in caso di infortuni.

E' stato riconfermato che se l'infortunio è causato da mancanze strutturali la responsabilità ricade interamente sul datore di lavoro a meno di una delega valida. Non basta infatti una ripartizione delle funzioni, con l'istituzione del servizio di prevenzione e protezione e con la nomina del RSPP finalizzata al rispetto degli obblighi provenienti dalle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza, per esonerare il datore di lavoro dagli obblighi di vigilanza e controllo.

In un interessante articolo di Punto Sicuro un caso di infortunio in cui una mancanza strutturale ha causato l'amputazione parziale del dito di un operaio, condannato il datore di lavoro nonostante il ricorso.

Qui il link per l'approfondimento  dell'articolo di G.Porreca "La Cassazione sulla differenza di responsabilità delle figure della sicurezza"